Persönlichkeitsentwicklung für junge Führungskräfte

SICH SELBST. UND ANDERE. BEWUSST. FÜHREN. 

 

In diesem Training werden junge Führungskräfte sensibilisiert für Ihre persönlichen Führungsprioritäten in Kombination mit den jeweiligen Unternehmenszielen und -werten. Das Selbstvertrauen für die neue, verantwortungsvolle Position wird gesteigert, sowie relevante zwischenmenschliche Fähigkeiten geschult. Die Teilnehmer reflektieren, welche Anforderungen die neue Position mit sich bringt und wie sie Ihre persönlichen Stärken und Potentiale im Alltag voll zur Entfaltung bringen können. 

 

Gestützt durch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse aus den Bereichen Kommunikation und Mentaltraining werden alltägliche Führungssituationen der Teilnehmer beleuchtet und das Verhalten im Selbst- und Fremdbild reflektiert. Unter anderem stehen dabei Teammotivation, Konfliktgespräche, klare Delegation und persönliche Regenerations- und Gesundheitsthemen im Vordergrund. 


SCHWERPUNKT DES TRAININGS

  • Wer bin ich? Was macht meine Identität aus?
  • Statuswechsel gekonnt umsetzen 
  • eine klares inneres Führungsbild entwerfen
  • persönliche Ziele und Werte im Einklang erleben
  • wertschätzend und klar kommunizieren
  • Persönliche Ziele und Werte im Einklang
  • sich selbst und andere nachhaltig motivieren
  • der eigene Auftritt im Selbst- und Fremdbild
  • persönliche Erfolge und Ressourcen bewusstmachen

DAS TRAINING IST GEEIGNET FÜR JUNGE FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE

  • eine neue Führungsposition übernehmen
  • ihr Selbstvertrauen ausbauen möchten
  • an Ihrem Auftritt und der Kommunikation arbeiten wollen
  • ihre eigene Führungspersönlichkeit reflektieren und festigen möchten 

WEITERE INFORMATIONEN

Das Training findet derzeit nur inHouse statt. 

Im Herbst 2018 wird es aber wieder ein offenes Training im Raum Stuttgart geben.

 

Bei Fragen, gerne auch für firmeninterne Trainings, freue ich mich jederzeit über einen Anruf oder eine Mail